淘天表示，公司正持续加大 AI 投入，为潜力新人定制专属的职业发展路径，从「技术实现者」成长为「智能系统架构师」。
8 月 5 日，阿里巴巴淘天集团开启 2027 届应届生招聘。
记者从淘天了解到，本次招聘面向 2026 年 11 月 1 日~2027 年 10 月 30 日毕业的海内外应届生，岗位包含 AI 技术、AI 产品、AI 设计三大职类，其中 AI 技术类岗位占比超 9 成，有 AI 应用研发工程师、AI Agent 优化工程师（数据/训练/评测）、AI 应用算法工程师三大核心岗位。
今日起，应届生可以通过阿里巴巴集团校招官网、淘天集团校招官网、淘天集团招聘微信公众号等渠道进行申请。预计 10 月下旬开始，淘天集团将陆续发放 offer，工作地分布在杭州和北京。
淘天表示，公司正持续加大 AI 投入，为潜力新人定制专属的职业发展路径，从「技术实现者」成长为「智能系统架构师」。
公开报道显示，近年来淘天在 AI 上持续投入，加速推进 AI 在电商领域的前沿探索和实际应用，同时阿里巴巴 AI 应用与淘天业务也在深度融合。
在这一背景下，淘天在 AI 落地上的节奏明显加快。
3 月 31 日，淘宝「龙虾版」工作台——「生意管家」上线，商家拥有了一支 24 小时在线的「龙虾军团」。
5 月 11 日，淘天发布全新客服产品「AI 店小蜜」，AI 智能体嵌入经营流程，提升商家运营效率；同日淘宝、千问全面打通，为消费者开启 AI 购物全新体验。
7 月 20 日，在阿里巴巴 ATH 事业群和淘天集团联合主办的年度技术活动"硬核少年技术节 5.0"上，淘天公布了 AIGX 技术体系的四项最新技术成果：拍立淘全模态实时 Agent、全场景 AI 创作工作台 if Studio、Coupella 智惠引擎和 Agentic 推荐系统 DREAM。
淘天持续探索，也给技术人打破技术与业务的壁垒提供了机会。
"硬核少年技术节 5.0"闭幕式上，一支由 4 名实习生组成的团队，凭借"适老化家庭决策 Agent"项目，在 AI Hackathon 业务赛道夺冠。
早前，淘天另一年度技术文化活动——「淘天集团业务技术金码奖」，吸引了 1000 多名技术员工报名参赛，司龄最短的仅 3 个月，最终有 20 名参赛者获得「金码奖·超级工程师奖」。
据悉，今年金码奖淘天提出「让 AI 跑在主干道上」，推动技术人将 AI 工具深度嵌入技术交付流程中，为此设立了"AI Coder 排位赛"与"AI Maker 挑战赛"，鼓励参赛者展现 Prompt 工程、模型微调、工具链整合等新能力，让 AI 真正参与协作工作，推动 AI Native 实践。
