「数据同学会」走进千金药业:一家老牌药企的 AI 答卷

摘要

当大模型进入产业深水区,企业最关心的问题已经从"要不要做 AI"变成了"怎么把 AI 做进业务里"。

当大模型进入产业深水区,企业最关心的问题已经从"要不要做 AI"变成了"怎么把 AI 做进业务里"。场景、数据、组织、投入产出……每一个问题的背后,都是一次真刀实枪的变革。

6 月 26 日,「数据同学会·走进标杆企业」第 10 站在湖南株洲千金药业落地,由瓴羊、阿里云与千金药业联合发起,聚焦一个命题:AI 在企业内部如何真正落地。60 多位来自家电、汽车、光伏、建材等行业的企业负责人齐聚一堂,把各自在 AI 落地中遇到的真问题和实战经验摆上桌面。

一号位带队:千金的组织力重塑与全域数智化

千金药业,一个有着六十年历史的国民品牌。但走进株洲工厂才发现,这家企业早已不是印象中的传统药企——研发获批周期从行业平均 8 年压缩到 2.5 年,最快 38 天拿下一张批文;化药采购成本直降 50%,供货周期从 60 天缩至 35 天;不加人的前提下年产量从 20 亿粒跃升至 60 亿粒,翻了 3 倍...... 这不是某一个环节的效率提升,而是全域一体化的系统性变革。

千金湘江药业总经理曾亮亮用一句话概括底层逻辑:"凡是不能为业务赋能的数智化,都是耍流氓。"千金与阿里云、瓴羊签署战略协议后,一年内从探索阶段进入 10 大场景联合共创,目标 2027 年打造全域 100+智能体矩阵,覆盖从采购寻源到生产排产、从集采投标到批文产业化的全链路。

千金药业董事长蹇顺则是从组织角度展开阐述。"危机文化是企业的第一文化"——面对集采降价、合规压力、行业剧变,他做了三件事:重塑思维、重塑价值、重塑模式。背后是带队外出学习几十次,集中一百多人做业务拆解八九个月。他建了一种叫"柔性组织"的形态:打破部门墙,填平层级沟,高管和组员集中办公,不设硬目标。蹇顺反复强调一句话:"数智化 80% 的时间花在业务拆解上,而不仅仅是技术——只有拆得透、做得实、改得快,AI 升级才能真正跑通。"

Data×AI:从方法论到跨行业实战

瓴羊副总裁王赛抛出一个扎心问题:"AI 让你所在企业的生产力有本质跃升吗?",他认为 AI 的终局不是助手、也不是单点智能体,而是多角色协同的"Agent 专家团队"——围绕复杂目标自主行动,而不只是辅助决策。比如瓴羊 AgentOne 平台,从底层沉淀企业数据与模型,中间是 Agent 工程化能力,上层覆盖销售、客服、营销、运营等业务场景,既支持 Agent 自主托管闭环跑通流程,也支持人机协同把结果交给业务决策。

海尔智家高级产品总监陈文芳带来了另一个维度的思考——AI 不是空中楼阁。海尔智家从 2014 年单点在线化到 2024 年底座统一化,10 年沉淀才有 2025 年 AI 化转型的基石。当前正加快从数字化 1.0 向智能化 2.0 跨越,开启全体创客探索 AI 应用的新时代。如内部"智小能"已在智能工艺规划、客服智能工作群组等多个场景落地,对外发布"全民开发者计划"激发全员创造力。同时,海尔智家正牵头建设「AI+消费的人工智能应用中试基地」,把龙头企业的 AI 落地经验沉淀为行业可复用的能力,赋能上下游伙伴。

蔚来汽车智能制造规划&架构团队负责人练建华则展示了工业 AI 的另一条路径。蔚来抓住四个要点:生产要素闭环、工业机理模型、AI Agent 辅助决策、智能化场景应用,用数据驱动资源重配,提高全价值链效率。靠这套体系,蔚来把新车上市周期从 36 个月压缩到 22 个月,360 多万种配置在一个工厂有序交付。

没有标准答案,只有持续迭代

现场圆桌探讨环节,来自晶澳太阳能、东方雨虹、盈德气体、千金药业四位不同赛道的企业实战者在现场各抒己见。盈德气体数字化管理总监李劲宝一句话点破认知误区:"AI 不只是一个 IT 项目,更是一次组织能力的重构和企业管理的升级。"某建材龙头企业数字化负责人抛出对未来 AI 的判断:"后 AI 时代,AI 获取专业知识和建议,人类需要掌握的是提问题的能力、对 AI 反馈的判断力以及对行业机会的敏感性。"

晶澳太阳能数字化总监张毅柱提到了选 AI 场景心得:"有些问题直观感受价值不大,但做不好会给企业造成经济损失。AI 的切入点,往往就在那些看不见的损失里。" 千金药业副总经理彭意花则直指 AI 应用核心痛点:"AI 最大的价值,是把企业大量散落的非结构化数据变成高价值信息输出——这恰恰是千金当前最大的痛点,也是我们这次和阿里合作最主要的方向。AI 不是替代业务,而是业务价值的放大器。"

四个声音、四种行业、四种切入点,但底层共识只有一个:AI 落地的胜负手,不在模型,而在企业自己能不能把数据、组织、场景三件事重新捏到一起。

最后登场的瓴羊 CEO 朋新宇把视角拉到全球格局——OpenAI、Anthropic 等头部 AI 企业纷纷组建 AI 合资公司、加码企业级落地,FDE(Forward Deployed Engineer)岗位招聘同比暴涨 729%。这意味着 AI 的真正战场,已经从模型竞赛转移到企业落地场景。

瓴羊给出的答案是一个清晰的公式:"Data + Agent + FDE"——数据治理是根基,业务场景化 Agent 是抓手,FDE 把行业 Know-how 植入企业一线才是临门一脚。至于 AI 落地场景到底怎么选?朋新宇给了一个直白可理解的判断标准:"往人力投入、预算支出、花费时间多的地方去。如全国 1.5 万亿营销大市场,就是 AI 该进入的地方。"

AI 在各企业内部的应用没有标准答案。但正如千金药业董事长蹇顺所说:"没有退路,就是胜利之路。"这条路上最重要的事,不是谁跑得快,而是谁愿意把自己的"内部图纸"摊开来,让同行者少走弯路。这正是数据同学会存在的意义

「数据同学会·走进标杆企业」将持续携手各行业标杆企业,让 Data×AI 的实战经验在更多产业场景中流动。

来源:互联网

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