2025 年 8 月 27 日，作为「数智员工」行业领头羊的深圳今日人才信息科技有限公司（以下简称「今日人才」）亮相华为 828 B2B 企业节。
2025 年 8 月 27 日，作为「数智员工」行业领头羊的深圳今日人才信息科技有限公司（以下简称「今日人才」）亮相华为 828 B2B 企业节。在继 70 位 AI 数智公务员正式上岗深圳福田区为政务工作大幅提效后，诚意发布两款面向企业的新产品——「会议大师」数智员工 和「销售大师」数智员工，为企业注入智能化的新动能。
图：今日人才创始人、董事长兼首席执行官胡伟发布新品
生态赋能：AI 数智员工开启企业级应用新时代
对企业高管而言，会议是企业管理的重要方式和决策的主战场，但传统会议往往会陷入「会前无准备、会中无记录、会后无跟进」的低效模式。今日人才创始人、董事长兼首席执行官胡伟表示，基于以上企业管理的痛点，今日人才在通过大量数据分析后发现，开会的重点不是开，而是有四阶十八步，所以开好一场会，是有套路的。
那么如何开好一场会?「会议大师」数智员工通过会前准备，重点抓会议准备完善度，减少无效开会次数；通过会中进程阶段，重点抓纪要准确及时，降低要结论要点的丢失；通过会后督办阶段，重点抓任务落地闭环，提高任务落实率，最后通过会议复盘阶段，抓会议质量数据化呈现，提升整体会议效率，让你的每一场会议都能高效落地闭环。
本次今日人才来到的第二款重磅新品，则是针对企业销售管理面临所存在的靠天吃饭大年小年、粮仓不稳定预测不准确、新人培养周期长、依赖销售精英等问题的解决方案——今日人才「销售大师」。其通过深度复现全球销售管理最佳实践 LTC 流程，同时总结中国 300+中小企业销售场景，以及 227 万名销售冠军技能，形成七阶三十六步法，以精准商机判断「三问三有」、面向客户输出高质量解决方案、教你签订高质量合同等核心场景能力为支柱，精准破解行业难题，以大师级陪跑，赋能成交每一步。
图：今日人才发布「会议大师」数智员工和「销售大师」数智员工
场景迁移：从政务标杆到企业服务的数智进化之路
从政务场景到企业服务，从单一功能到生态构建，今日人才正是以「数智员工」为支点，撬动整个组织形态的变革。而今日人才在数智员工领域的突破，源于其对技术迭代与场景落地的双重深耕。早在 2024 年，其打造的「AI 数智公务员」便已在深圳福田区落地，70 名数智员工覆盖公文处理、应急管理等 240 个场景，成为全国政务智能化标杆案例。
这一成功在深圳福田区的成功验证后，今日人才更聚焦工作场景专业 AI 智能体的研发，让领先的数智员工进入千行百业。
图：深圳 AI 政务数智员工「服务天团」
使命引领：构建人机共智的组织变革新范式
在今日人才的愿景中，数智员工的价值远不止于效率提升，更在于构建「人类员工+数智员工」协同发展的新生态。今日人才创始人、董事长兼首席执行官胡伟强调：「每上线一个数智员工，就会创造一个新的工作岗位。」这种「技术进化驱动就业扩容」的模式，正在催生出一批懂技术、善运用的新型人才。
在人机共智的时代前列，今日人才以「大师系列」为起点，正加速推动企业从「数字化」向「数智化」跃迁。这场变革中，效率提升只是起点，组织升级才是终点；工具替代只是表象，价值跃迁才是本质。
来源：互联网
