5 月 19 日，天九共享集团董事局主席卢俊卿携公益演讲《老板悄悄话之赢在下半场》登陆北京。
5 月 19 日，天九共享集团董事局主席卢俊卿携公益演讲《老板悄悄话之赢在下半场》登陆北京，面向 2000 余位民营企业家，以「告别悲壮、拥抱从容」为主线，深度剖析民营经济在百年变局下的破局之道。
作为改革开放后第一批创业者，卢俊卿深耕商海 30 余年，从四川广元农村走向全球，打造出天九共享这一近 600 万用户的企业家资源共享平台。他的创业历程，本身就是中国民营经济发展的缩影。此次演讲，既是对过去四十余年民企奋斗史的总结，更为《民营经济促进法》实施背景下的企业转型提供了实战指南。
演讲开篇以「56789」致敬中国民营经济的史诗级贡献——贡献 50% 税收、60%GDP、70% 创新、80% 就业、90% 企业数量，华为、比亚迪等企业更以硬核科技重塑全球产业格局。然而，辉煌背后暗藏隐痛：当体检报告比财报更惊心、财富增长比爬坡更艰难、子女接班比创业更头痛时，转型已非选择而是生存必需。
面对数字化、去中间化、逆全球化，传承四大挑战，卢俊卿提出三大破局战略：
第一，健康革命。从「短寿群体」到「百岁规划」。企业家需以每日运动、深度体检、拒绝「过劳模式」等重构生命优先级，「要做百岁人生的规划师，不要做医院 VIP 的常客」发人深省。
第二，财富跃迁。摒弃靠汗水换增长的旧范式，抓住人工智能、低空经济、大健康、海南封关四大风口，借资本经营与平台共享实现生态共赢。「赢在下半场的人，不是跑的最快的，而是懂得换赛道、换模式、换活法的智者」。
第三，传承觉醒。打破「富不过三代」魔咒。通过「言传身教事上练」七字真言，以「大舍大得小舍小得无舍不得」的志舍智慧培养「造山造海」的创二代。卢俊卿认为，新生代的使命就是传承与超越，真正的传承是把「家族基因」变成「时代密码」。
演讲现场，由卢俊卿作词，AI 作曲的《老板难》现场发布，这首被称为民企版《孤勇者》的歌曲，是卢俊卿对青年人的寄语，以全新的创作形式传递企业家精神，激励青年一代创新进取。卢俊卿坦言：「这首歌是写给所有在『冰山火海』中坚守的企业家。难是现实，但难中求进才是中国民企的基因。」
演讲恰逢《民营经济促进法》实施前夕，卢俊卿指出，这部法律将为民企创造「竞争中性」环境，但企业家认知升级需与政策红利共振。当下全球经济变幻、国内转型深水期叠加 AI 革命，民营企业亟需从「悲情创业」转向「智慧生存」，从「财富积累」升级「价值创造」。这场演讲不仅是为企业家赋能的生存手册，更是对民营经济「第二春」的深度呼应。
创业不是百米冲刺，而是马拉松接力赛。卢俊卿呼吁，中国民营经济的下半场，应告别「猛虎式」孤勇，拥抱「群狼式」共生，以健康为基、智慧为翼、传承为锚，在百年变局中书写新的商业史诗。或许这正是这个时代民企破局的最强答案。
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