人才集结令,荣耀开启第二届创意精英挑战赛

摘要

培养更优秀的创意人才,2022 荣耀创意精英挑战赛等你来战。

2022 届高校毕业生人数达到 1076 万人,再次创下历史新高。虽然每一年都被称作「史上最难毕业季」,但今年在疫情多地散发和大裁员浪潮的夹击下,就业形势似乎难上加难。

严峻的就业刺痛着毕业生的神经,激烈的竞争成了毕业生的求职现状,一面是就业空间缩减下的恐惧焦虑感,一面是狼多肉少的现实环境下进一步妥协和退让,毕业生从一只脚迈出校园时就要被迫进行「内卷」。

而对于处于「需求方」的企业来说,他们同样面临人才选择上的难题,仅凭一纸毕业证或是毕业成绩,并不能判断毕业生的能力是否契合企业需求,因此有企业开始为高校学生搭建才华展示的平台,而这对于供需双方来说都是一个好的开端。

荣耀于 2021 年启动了首届创意精英挑战赛,吸引了来自全球 200 多个城市、800 多所高校、6000 余名学生的参与,涌现出众多让业界老手称奇的创意作品。通过参赛,大学生们收获了成长、奖励以及工作机会,荣耀扩充了自己的人才储备,也为行业发现人才、招揽人才提供了可借鉴的经验。

今年,荣耀创意精英挑战赛再度来袭,活动报名从 5 月 19 日开始,共分为初赛、复赛、决赛三个阶段进行,其中初赛阶段荣耀将为选手提供创意理论知识的课程学习,并通过考试选拔出进入复赛的队伍;复赛中选手将基于赛题制作创意视频,展现自己的营销创意,优秀选手将获得晋级决赛资格;决赛将于 8 月开启,届时将有荣耀内部导师对选手和队伍进行专业的指导,评选出最终的冠亚季军。

通过 2022 荣耀创意精英挑战赛,选手们不仅能够学习营销知识、锻炼实践技能,还将获得丰厚的奖励,其中冠军团队将获得 10 万元荣耀产品或等额奖金,亚军、季军团队将分别获得 5 万元、3 万元的荣耀产品或等额奖金奖励,同时大赛还会评选出最佳方案奖、最佳个人奖,优秀选手还会获得面试绿卡和实习直通车的机会。

 

对于高校学子来说,在后疫情时代能够获得这样一个施展才华的舞台可以说是非常难能可贵的,无论是从精心设置的实战化赛制,还是丰厚的物质、机会激励,都不难看出荣耀对于「不拘一格寻创意」的渴望和对人才挖掘、培养的重视。

事实上,荣耀一直把人才看作自己在追求卓越的道路上最宝贵的财富。在注重企业内部人才培养的同时,荣耀还注重校企合作,从高校挖掘年轻的人才,用优秀的人招聘更优秀的人,用优秀的人培养更优秀的人,帮助年轻人积极面对从校园到职场的人生转折点,让他们能够积极开拓视野,勇敢地去追求梦想并创造属于自己的多彩世界。

写在最后:

2022 荣耀创意精英挑战赛这种企业主动反哺式赛制,使得荣耀人才培养方式、品牌文化可进行直观、有效地传递给年轻人,在一定程度上为企业的雇主品牌形象加分,通过长期良性积累,稳固的雇主品牌形象也将源源不断地吸引优秀人才,这种发现和招揽人才的新方式,是值得整个行业学习的。

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