尽管互联网遭遇了近年来增长的低点, 但人工智能领域的人才依旧吃香, 尤其是博士。
尽管互联网遭遇了近年来增长的低点, 但人工智能领域的人才依旧吃香, 尤其是博士。近期,BOSS 直聘研究院发布的《2022 年春季就业市场趋势观察》显示,2022 年春季人工智能方向的岗位招聘需求同比增幅最高, 达到了 87.7%, 需要招聘博士的岗位规模同比增幅达到 120%, 产业界对于博士的需求连续三年高位增长。
从岗位角度来看, 核心的技术岗位仍然保持着较为密集的人才需求, 主要的互联网技术方向上人才需求均有增长。其中, 人工智能方向的岗位招聘需求同比增幅最高, 增幅是排名第二的大数据方向的两倍。
再从各个大厂来看, 例如华为对于博士、博士后学历要求的算法岗、AI 岗、天才少年等依旧有着大量需求;阿里巴巴、腾讯、字节跳动等大厂也是如此, 岗位均为深度学习等主流的 AI 技术, 还有度小满博士后科研工作站在近日启动了 2022 年博士后人才招聘计划, 招聘情感计算、自然语言处理方向的博士后。
从度小满此次招聘来看, 主要聚焦在人工智能领域中的两大热门方向, 分别为情感计算和自然语言处理。在情感计算方面, 度小满博士后科研工作站的具体研究方向, 是基于人机交互语音数据、互联网行为数据以及金融业务场景丰富样本数据, 探索情感计算在金融领域的落地应用。
这也是情感计算众多应用领域中最为典型的一个场景, 在该场景之下对于技术的成熟度、安全度等都会提出较高的要求。从目前来看, 情感计算在金融领域的应用主要在四大方面, 分为客户体验、信贷审核、贷后风险监测和客户评价收集。
在自然语言处理方面, 度小满博士后科研工作站的具体研究方向则是预训练语言模型方向, 包括大规模预训练优化、多模态预训练、模型可解释。这也是国际学术界、产业界在近两年研究的大热门领域。
来源：互联网
