全球成长最快手机品牌是如何打造而成的？
realme 的创始人、CEO 李炳忠很擅长探索未知领域。
无论是少年时代通过努力考进当地重点高中，还是带领 OPPO 的海外团队开疆拓土，亦或者创立一家智能手机公司，李炳忠总是不断迎接挑战。」无论做什么，我都会争取做到最好，「这位低调的 45 岁的创始人在他的深圳办公室对记者说道。「我做过的每一个项目，我都一定要超预期。」
而且他每次都说到做到。就在这个月，成立仅仅两年的 realme 达到了 5000 万用户的里程碑，成为世界上最快达到 5000 万销量的智能手机品牌，同时也成为全球成长最快的手机厂商。从一开始，realme 就精准定位了用户群体——那些希望获得高性价比手机的年轻消费者。今天，realme 的产品在世界上 61 个市场售卖，并在印度、印度尼西亚、孟加拉、菲律宾等市场进入前五。
梦想远大
李炳忠出生在中国西部的四川乐山，他很小的时候，做石匠的父亲就告诉他，走出农村的唯一出路就是持之以恒的努力。
2000 年从南京航空航天大学毕业之后，李炳忠来到中国改革开放的前沿广东。他加入了中国最早的消费电子生产商之一的步步高电子。
凭借着强烈的工作责任心以及过硬的技术实力，李炳忠不断被提拔并很快成为主力工程师和开发主管。随后他成为公司第一批专业的研发项目经理。
2009 年，李炳忠成为步步高视听电子有限公司总经理，在他的领导下，步步高成为中国 DVD 播放机行业的绝对龙头企业。然而仅仅一年后，因传统 DVD 市场不断萎缩，李炳忠及公司董事会决定停止该项业务。同年，李炳忠加入 OPPO。面对全新的手机业务，他再次从一名普通的项目经理做起，迅速成长为开发部门的负责人
2013 年 10 月 1 日，李炳忠开始担任 OPPO 海外业务负责人。彼时，OPPO 的海外业务刚刚起步，整个海外总部团队不过十余人。李炳忠再次迎接挑战，带领公司进入全新领域。
「智能手机市场是红海还是蓝海？」我问
「是血海」，李炳忠答道。
即便如此，李炳忠还是一头扎了进去。
2018 年 5 月，李炳忠去印度古尔冈出差，碰巧跟印度最大的电商平台 Flipkart 副总裁 Ajay Veer Yadav 聊了一次，这次谈话验证了李炳忠之前关于这个国家年轻人消费习惯的观察。
「很多年轻人都用着低价低质的手机，设计很差功能更差，」李炳忠说。「这个市场上看起来有很多智能手机品牌供选择，但年轻消费者仍然很难获得各方面都满意的手机。他们不得不在设备的美感或者性能上做出取舍。」
一个想法点燃了李炳忠。他留意到蕴藏在亚洲新兴市场国家的巨大机会，李炳忠离开 OPPO 并迅速组建起一个团队。2018 年 7 月底，realme 作为独立公司正式成立。
2018 年 8 月 28 日，公司就发布了第一代产品 realme 2, 这款手机拥有 6.2 寸的水滴屏以及双摄像头，采用高通骁龙芯片，以及宝石光泽的后盖，这些配置让这款标价 120 美元的产品一炮打响，在 Flipkart 上开售 5 分钟就卖出了 20 万台。
「我们花费了无数不眠之夜去打磨 realme 的第一款产品，」李炳忠说。「我们想打造一款消费者热爱的产品，就不得不思考他们需要哪些功能，以及为了满足这些需求在哪些方面做出取舍。」
「四年前打入那些海外市场并非易事，」他说道。「我们在这些地区并没有很多资源和经验，所有事情都要从零开始。每次我迈出自己的舒适区，我都告诉自己，一定要有永不言败的精神。」
「这就像一场战役。所有事情必须精心布局。」李炳忠说。他还引用了一句孙子兵法里的一句话：「故善战者之胜也，无智名，无勇功，故其战，胜不忒。不忒者，其所措必胜，胜已败者也」
东南亚市场团队最初只有 8 个人，却要兼顾 8 个国家。这是一个非常大的工作量，从建立销售渠道到组织发布会，每个团队成员都肩负重担。
「但当我们成为 Lazada 上的领导品牌后，我知道我们做成了，」李炳忠说。「这是对我来说是最难忘的时刻和无与伦比的经历。」
好的产品自己会说话
不同于其它中国手机品牌深耕渠道营销和线下分销，realme 从一开始就充分利用了电商平台的高效性并专注于线上销售。
凭借着高性价比的战略和以用户为中心的思想，2018 年的最后一个季度，realme 迅速成为印度前五的手机品牌。10 月份，在印度最重要的节日之一排灯节上，realme 破纪录的创造了 200 万台销量。
今年，realme 成为疫情期间最为坚韧的品牌。在 2020 年的第一季度，公司销售额同比增长了 157%，成为全球手机品牌里，疫情期间唯二的保持增长的公司之一。
「10 年前，在海外当人们提到中国制造的时候，一般都会假设这个产品价格很低质量很差，或者是山寨产品等等，」李炳忠说。「所以，建立我们中高端品牌的定位和我们公司的口碑是很艰辛的。我们一直强调打造最好的产品，」他补充说道。我们希望为年轻人提供设计精美品质好的产品。
让消费者满意以及之后的口碑传播要强于任何市场策略，「他补充说，直到现在，realme 的核心管理团队每天会花至少一个小时的时间浏览线上用户的评论，并尽量将他们的建议整合到下一次产品的更新和发布中。
「关注用户的反馈以及对于这些反馈快速反应对我来说是至关重要的，」李炳忠说。这是在短时间内打造用户所热爱的产品的唯一方法。
年轻敢越级
从之前的「Proud to be Young」的到如今的「Dare to Leap」，realme 已经赢得了几千万年轻人的心。与此同时，李炳忠团队里的年轻人，他们年纪大部分 30 岁以下，已经越来越成为公司雄心勃勃的全球化扩张中的中流砥柱。
「Sky 会带领大家达成很多目标」，realme 的创始成员 Josef 说。「虽然有的时候感觉设定目标有压力，但 Sky 永远会提供最好的资源去保证你目标的达成，而且在这个过程中，不用考虑迎合他，只需要做实事。成就感真的牵引了我们。「
李炳忠还禁止在办公室称呼「总」，这是从 OPPO 继承来的习惯，他试图为工程师营造一个扁平的工作环境，有助于建立合作与创新。
年轻人敢闯敢干不服输，拥有好奇心，李炳忠说。我给予团队最大的信任，让他们做最终的决定。现在，我更像一个指引方向的角色。
「我不像很多领导总是第一个来最后一个走，没有员工会喜欢这样的老板。」李炳忠喜欢读书，他来办公室的第一个小时往往在看书。他过去一段时间在看的书包括《能力陷阱》、《阿米巴经营》、《乔布斯》。
「我之前也没有当过 CEO，但我知道一件事——面对挑战的唯一方法就是鼓起勇气全力以赴去克服它。」
李炳忠和他的团队正是「敢越级「这一精神的真实体现，这种精神也体现在 realme 的用户身上。
realme 最初的发布会场地往往选在校园和俱乐部，狂热的年轻粉丝们让 realme 一次又一次打破销售记录。公司还举办手机屏幕壁纸设计大赛和手机影像大赛，热心的粉丝们在 20 天之内贡献了超过 6500 个作品。比赛的两位冠军，Srisiti 和 Sriya，都是 20 出头的年轻姑娘，她们被邀请到 realme 的总部，跟着 realme 总部的设计大牛们实习，学习最前沿的设计理念。
展望未来
「我一直把 realme 设想成一个全球品牌「，李炳忠说。「我们想成为全世界年轻人中最受欢迎的科技潮牌。我们还有很长的路要走。「
realme 也在大张旗鼓的探索其它道路。它正在迅速为它的年轻用户建立一整套生态系统。截至 2020 年，realme 发布了各种品类的超过 50 款智能物联网（AIoT）产品，并将在明年再发布 100 款以上的 AIoT 产品。目前为止，realme 新潮又有设计感的电视、无线耳机和电动牙刷等已经在一些市场跻身最受欢迎的产品。
「我在创建 realme 的过程中我的梦想更加清晰。这个梦想跟创业无关，创业本身并不困难——难的是每天都充满激情的去迎接新的挑战。生命中这样的机会并不多。「李炳忠说。
回头去看，李炳忠把 realme 的成功归功于三个方面：品牌定位、产品创新和高效的销售模式。他现在最大的目标是将 realme 带入更健康更快速的发展轨道上的同时，保持企业的初心和志向。
对于 realme 来说，追求无止境。
文章来源：Bloomberg《How Passion and Boldness Power the World』s Fastest-Growing Smartphone Maker》
https://sponsored.bloomberg.com/news/sponsors/features/realme/ceo-interview/?adv=32863&prx_t=e0kGAXLRIAt_sQA
