3月18日，百度2019春季实习生招聘团队造访清华大学，开启了今年的春招序幕。正如清华大学“行胜于言”的校风传统，百度在本次招聘中特别注重对年轻人才的实践赋能。凭借在AI领域全面开花的生态格局，百度将为同学们提供多个AI细分方向的一线岗位，满足更多专业学生的实践需求。百度商业智能实验室刘浩博士、百度人力资源部HR谢明心作为宣讲嘉宾出席宣讲活动。
3 月 18 日，百度 2019 春季实习生招聘团队造访清华大学，开启了今年的春招序幕。正如清华大学「行胜于言」的校风传统，百度在本次招聘中特别注重对年轻人才的实践赋能。凭借在 AI 领域全面开花的生态格局，百度将为同学们提供多个 AI 细分方向的一线岗位，满足更多专业学生的实践需求。百度商业智能实验室刘浩博士、百度人力资源部 HR 谢明心作为宣讲嘉宾出席宣讲活动。
理工科出身的刘浩博士深知技术「硬实力」对于清华学生的巨大吸引力，因而，他从五个维度对百度独具优势的 AI 技术进行了全方位的讲解，「精度，拥有多模态语义理解的百度大脑 3.0 构建了世界最大的人工神经网络；热度，百度人工智能集大成者的百度 APP，时刻聚焦用户兴趣，把握社会热点；速度，Apollo3.5 开源 390000 行代码，拥有 130+生态合作伙伴，正处于高速发展期；温度，搭载 DuerOS 的小度系列产品凭借能说能听的智能化服务，一年时间内即在智能家居市场站稳脚跟；态度，百度『一超多强』的产品矩阵，利用先进的人工智能技术，打破信息孤岛，让用户体验更优质、更多元化的服务。百度已经构建出完整的 AI 技术生态，并借此赋能人才成长。我们期待更多对 AI 怀抱热情和理想的年轻人才加入百度，在实现自身职业理想的同时，也为 AI 技术的发展贡献一份力量。」
百度人力资源部 HR 谢明心则在现场向同学们抛出橄榄枝，从百度的企业文化与成长机制出发，逐一展现百度对于人才的重视与赋能举措。他谈到，「百度『简单可依赖』的企业文化，要求每一个百度人做到简单做人、简单处事、产品简单、管理简单，彼此依赖和信任。百度不仅仅追求技术的不断突破，培养人才同样是重中之重。在百度，拥有五大学院的百度大学可以让你充电成长；业内权威担纲的导师制度可以为你领航指路；在这里，同学们可以真正做自己，借助百度技术、文化的赋能，完成自身的蜕变。」
据了解，自清华大学起，百度 2019 春季实习生招聘团队将在半个月的时间内，辗转于北京、上海、哈尔滨、西安、武汉、成都六大城市，共 10 所高校，开放众多 AI 前沿领域技术类、产品类和用户设计类岗位，满足不同专业学生的需求，为其带去职业发展契机。
百度多年来贯彻着「招最好的人，给最大的空间，看最后的结果，让优秀人才脱颖而出」的人才观，为年轻人才提供发展机会，将自身优势技术、数据资源、专家资源向其倾斜，助力其实践能力的快速成长。百度期待，在中国迈入「智能+」时代的浪潮中，得到更多优秀人才的助力，实现人工智能技术的新发展，践行「用科技让复杂的世界更简单」的企业使命。
