
校园出身的实习僧在短短三年中, 已跃居实习和应届招聘领域行业第一, 拥有近千万大学生用户及数十万企业用户。在硅谷 AI 科学家的技术支持下, 萌想科技将推出全新服务平台, 打通 18-28 岁年轻人从教育到工作场景下个人发展的全部环节。
早在 2012 年,「实习僧」一词就已经出现在网络上。那时实习僧还是只有 5000 粉丝的微博号, 而实习僧的创始团队只是大学校园里的几个毛头学生。面对记者时,90 后合伙人陈俊宇略带腼腆地说道:「我们也没多想, 就觉得我们大学生找实习的渠道太有限了, 所以萌生了做一个实习资讯发布平台的想法。其实到现在我们也还是想继续帮咱们学生解决找工作前前后后的问题」。听起来不甚有感的寥寥数语, 却被这个年轻人以决心和行动一次次捍卫。
2015 年实习僧 APP 诞生的地方
·2014 年, 成功保研的陈俊宇休学全身心投入实习僧发展
·2015 年, 实习僧完成两轮融资, 同年实习僧 APP 上线
运营三年, 实习僧学生用户近千万, 企业用户也达到几十万量级, 在实习招聘这一垂直市场占有率已超 80%, 应届生招聘市场占有率也超过一半, 稳据实习及校招领域第一。「当时做了休学决定, 家人朋友都不理解, 一同读研的女友甚至质问我是不是拿自己当乔布斯了。心理压力肯定很大, 但是又觉得自己是对的, 感觉就像黑暗中循着一丝光亮在走吧。不过现在一切都有了回报, 挺值的。」从「当年」谈到「现在」, 陈俊宇语气中带着些许骄傲。
实习僧为滴滴主办「超新星之夜」
如今的实习僧也的确令人骄傲。除了庞大的用户数量, 学生质量也值得一提。每年, 每两个新增的 985、211 高校学生中, 就有一个是萌想用户。且有逾十万海外高校留学生也通过萌想产品来寻找自己心仪的公司和岗位。如此高质量的学生用户群, 更是吸引了众多名企 HR 伯乐前来寻找「千里马」。萌想服务名企已达数千家, 热门行业独角兽公司使用萌想招聘学生比例占其整个校园招聘 8 成以上:著名快消产品欧莱雅校园招聘负责人曾说:「找实习生和应届毕业生, 用萌想的实习僧和校园招这两个产品就够了」;在互联网领域, 实习僧和校园招每年为腾讯输送学生人才逾千人;前程无忧、智联、大街网日常的实习和校招, 也都通过校园招和实习僧来完成。
·2016 年「双一流大学」学生用户突破五成, 每两个 985、211 学生中, 就有一个实习僧用户。
「很早就有「AI+招聘」这个想法, 我们组建了专业的技术团队研发, 而且也数次赴硅谷调研全球最领先的 AI in HR 标杆企业, 才有了今天的智能人才体系」实习僧 CEO 曾舒煜略显兴奋地引出萌想科技「憋了许久的大招」:为了使平台简历、人才质量不断提升, 更好地服务于数量庞大的用户群体, 萌想科技携手人硅谷人工智能科学家团队, 利用 AI 技术研发出一套招聘业内居于前列的算法体系。目前在萌想科技旗下校园招和实习僧等产品线中, 简历筛选、精准匹配等均接轨该 AI 技术。优质服务+AI 赋能, 使校园招聘效率提高了一半以上。
·2017 年, 萌想科技携手华人 AI 前十科学家团队打造「AI+招聘」精准推送
除 APP 端及 PC 网站以外, 实习僧小程序在推出的半年内就已经跃居生活服务类 top10 榜单, 创造出月均 28% 新增留存、月均 40% 的活跃留存的好成绩, 超过业内平均水平 7 倍左右。陈俊宇说:「小程序引爆在意料之中吧, 萌想后端强大的 AI 技术支持赋予了小程序大量获客并服务好客户的能力, 算是实习僧厚积薄发的结果。」
(图片来源:阿拉丁)
·2018 年上半年, 实习僧小程序跃居生活服务类 top10 以及招聘类 top1 榜单
萌想科技立足于实习僧和校园招等产品所积累的庞大简历数据及用户行为数据, 分别为学生和企业搭建出实习平台和校招平台, 覆盖千万级用户量。2017 年底, 萌想科技获得一线美元基金海纳亚洲 (SIG) 投资, 作为今日头条的最早投资者,SIG 一直以擅于发现潜在独角兽著称。SIG 合伙人郭路表示:「之所以投资萌想, 是因为看到这个平台在没有任何推广的情况下, 就已牢牢抓住年轻人这个入口, 且借助团队十几年企业服务经验, 对于标杆雇主的掌控力, 一定能创造出年轻人成长、就业、教育等一系列场景。」
实习僧年度活动「实习反斗城」进校园
现在, 实习僧用户数还在以每日数万人左右飞速增长, 在这个以数据说话的时代, 庞大的用户基数和用户行为数据将使实习僧成为毫无争议的行业权威。翊翎资本董事长王斌表示:」在同类行业中, 实习僧的用户爆发性增长, 尤其是借助小程序这个风口, 给了我很大惊喜, 期待实习僧之后的表现。」
萌想科技成都总部
创立至今, 萌想科技已经通过实习僧和校园招等产品达成百万次入职。面对这个数字,CEO 曾舒煜说到:「因为大家需要, 所以我们站出来了;因为大家一直需要, 所以我们一直坚持并努力前行。实习僧从创立至今, 一直秉持所有职位免费开放的原则, 始终如一为学生服务。2018 年 6 月 15 号, 萌想会启动品牌升级发布会, 将这么多年的沉淀和积累呈现给大家。萌想团队有信心给大家更好的产品。」
·2018 年 6 月 15 日, 萌想科技品牌升级发布会, 敬请期待……
千万级的用户, 对萌想来说只是开始;在教育、科技等领域做出的诸多尝试, 更为萌想之后的发展奠定了坚实的基础。未来, 萌想科技将打通校园和职场间的壁垒, 开拓校园与职场对接的更多玩法。萌想科技将立足当下成绩, 分阶段有针对性地帮助 18-28 岁的年轻人更快地成长和进步。