一站式薪酬解决方案服务商——薪太软, 受邀参加上交会人力资源服务展

(图为/薪太软上交会展位)

上交会 20 日论坛中, 作为薪太软的联合创始人杨鹏博, 介绍了人力资源产业的痛点, 以及全新的解决方案。作为中国互联网薪酬支付先行者和驱动者, 薪太软, 致力于为人力资源企业提供一站式薪酬解决方案, 以人工智能、大数据、云计算及金融工具来提升传统人力资源产业综合效率。薪太软, 创造性地将薪酬作为供应链金融核心资产, 以薪酬代发作为垂直场景切入点, 通过互联网创新技术研发薪酬智能云平台, 联合银行、银联、保险机构等助力人力资源产业做大做强, 成为世界一流人力资源企业。

基于市场痛点的极大诉求, 薪太软全新打造了「两大平台, 三大服务中心」:薪酬智能云平台、工资管家两大平台;薪酬结算、金融服务、落地服务三大服务中心。通过产融结合的方式帮助人力资源企业降本增效、获得更多订单、在竞争中获得定价权;同时也实现了帮助企业员工进行工资查询追踪、按日结薪、短期工资预支等服务。

面对国内人力资源行业庞大的市场空间, 薪太软依托于完善的技术资源优势, 打造薪酬结算云平台, 提供零成本、零差错、零风险的优质服务;且以独特资源优势, 业已实现全银行、全地域、全时段薪酬结算;与此同时, 薪太软开发了创新型薪酬垫付产品, 无需抵押, 凭借企业信用度, 实现流程短、成本低的垫付需求。未来薪太软致力于打造『中国互联网人力资源银行』, 帮助人力资源行业扩展广阔的发展空间, 帮助人力资源企业创造更大的价值。