9 月 8 日消息，阿里发布数字员工产品 QoderWake 1.0。
9 月 8 日消息，阿里发布数字员工产品 QoderWake 1.0，用户一句话描述岗位需求，QoderWake 可生成一份角色文档，用户修改、配置和确认后，即可生成一个理解工作职责、协作关系、工作权限等信息的数字员工。
目前，QoderWake 已内置前端、后端、产品经理、内容运营、数据分析师、项目管理员、UI 设计师等 10 个岗位。每个岗位都经过专岗调试，集成了行业头部团队的经验，无需专门训练就能承接真实任务。
QoderWake 还支持自定义数字员工，用户只需写清核心职责、工作风格、工作流和红线，并提供核心业务资料即可「培训」一个专属数字员工。此外，QoderWake 已无缝打通钉钉、飞书和企业微信三大主流 IM 软件，天然了解组织里的文档、表格、待办、日历、组织架构和多维表格，钉钉和飞书群里工作的讨论、附件，以及确认过的口径，都可以作为数字员工持续更新的知识。历史沉淀、领域经验、持续变更的进展和结论，数字员工都可全面掌握。
数字员工上岗前拥有清晰的边界。数字员工遇到高危操作时，系统可默认拦截，命中预设规则时则会向用户申请授权。QoderWake 不仅能为员工个人提升效率，还可以把数字员工配成团队共用的数字员工，按组织权限划清能看什么、能做什么。
数字员上岗后，可在真实工作场景与人类员工协作完成任务。例如，用户发出需求后，数字员工可自主响应并完成任务，若任务超出权限或能力边界，则把工作交回用户。用户还能创建多个不同岗位的数字员工，并组建数字员工群组，系统按职责和内容自动分派。
例如，在产品研发群内，产品经理数字员工可根据群里的讨论写需求文档，开发数字员工可先编写 Spec，人确认后再完成开发和单测，最后测试数字员工按需求和 Spec 生成用例并执行，失败用例则返回给开发继续迭代。
过去三个月，QoderWake 上已有近 10 万个数字员工在真实工作场景上岗，执行约 200 万次有效任务。
