消息称 Meta 重新开始招聘被裁员工 薪酬有所降低；科大讯飞：上半年营收 78.42 亿元，同比减少 2.26%；五菱推出「移动充电宝」：具备 L4 级自动驾驶 手机下单就能上门充电
小米 AI 大模型 MiLM-6B 首次曝光：64 亿参数，C-Eval 总榜排名第 10
8 月 11 日消息，小米公司此前并未「官宣」直接加入 AI 大模型赛道中，不过小米的 AI 大模型 MiLM-6B 目前已经悄然现身 C-Eval、CMMLU 大模型评测榜单，截至当前，小米大模型在 C-Eval 总榜单排名第 10、同参数量级排名第 1。
根据 GitHub 项目页给出的信息得知，MiLM-6B 是由小米公司开发的一个大规模预训练语言模型，参数规模达 64 亿。
而根据 C-Eval 给出的信息，MiLM-6B 模型在具体各科目成绩上，在 STEM（科学、技术、工程和数学教育）全部 20 个科目中，计量师、物理、化学、生物等多个项目获得了较高的准确率。未来该模型可能会被用于小米旗下「小爱同学」等虚拟助理服务中。（来源：IT 之家）
消息称 Meta 重新开始招聘被裁员工 薪酬有所降低
8 月 11 日消息，自去年 11 月份以来，社交媒体平台 Facebook 母公司 Meta 裁减了 25% 的员工。但随着公司业绩回升，许多被裁员工被 Meta 重新雇用，但部分人员薪酬比以往减少。
最近几周 Meta 开始慢慢加大招聘力度，其中以工程和技术岗位居多。自去年 11 月份以来被 Meta 解雇的所有员工都可以通过特定的「校友渠道」重新申请公司空缺岗位。
据三名熟悉公司内部情况的人士透露，目前 Meta 已经重新聘用了几十名员工，其中大部分是在 6 月份之后。Meta 拒绝置评。
一位被 Meta 重新聘用的人说，尽管自己重新受聘的岗位级别与之前相同，但他接受了总薪酬减少约 10%。（来源：网易科技）
马斯克谈和扎克伯格决斗：已和敲定地点 但自己得先做个小手术
8 月 11 日晚间消息，马斯克谈及与扎克伯格的对决表示，这场比赛将由他和扎克伯格的基金会管理，而不是终极格斗冠军赛（UFC）。
对决将在 X 平台和 Meta 上进行直播。镜头里的一切都是古罗马式的，因此不含现代元素。马斯克还表示与意大利总理和文化部长进行了通话，他们已经商定了一个史诗般的地点。
马斯克表示，他因右肩胛骨问题需要进行小手术。（来源：新浪科技）
X 公司 CEO：我在马斯克的领导下拥有「自主权」
8 月 11 日消息，马斯克在执掌 X（推特）之后，多次在公开场合表示要效仿微信，将 X 打造成「超级应用」。X 公司首席执行官琳达・雅克里诺（Linda Yaccarino）近日确认，X 即将支持视频通话功能。
雅克里诺表示，她在马斯克的领导下拥有「自主权」，广告商应该放心地在她的领导下重返该平台。由于她与媒体和广告界高管直接接触，不少广告商已经重返 X。
雅克里诺指出，现在她和马斯克的分工明确：马斯克主要负责对产品和开发的持续控制，她的角色是参与「运营公司」的「其他一切」。
雅克里诺反对马斯克和扎克伯格可能进行的「决斗」，不过如果这事儿真的不能避免，「埃隆正在加紧训练」，将是「绝佳的广告商赞助机会」。（来源：华尔街见闻）
美国国防部成立生成式人工智能工作组 Lima 确保技术领先地位
据南华早报消息，在美国总统拜登签署对中国科技投资限制令之后，8 月 10 日美国国防部（五角大楼）成立了其首个生成式人工智能（AI）工作组，名为 Lima。
根据五角大楼的一份声明，Lima 将评估、同步、应用整个国防部的生成式人工智能能力，以确保在维护国家安全的同时，使美国在这一技术领域保持世界领先地位。
五角大楼表示，生成式人工智能模型可以加强美国在战争、战备、卫生健康以及政策领域的能力。
根据美国总统拜登 8 月 9 日签署的行政令，宣布计划限制美国资本对中国半导体、量子计算、人工智能领域的投资。美国声称中国这些领域能力的增强，有可能威胁到美国的安全。（来源：集微网）
科大讯飞：上半年营收 78.42 亿元，同比减少 2.26%
8 月 11 日科大讯飞公布 2023 年半年度报告，实现营业收入 78.42 亿元，同比下降 2.26%；净利润 7357.20 万元，同比下降 73.54%，为 2.05 亿元；扣非净亏损为 3.04 亿元，较上年同期减少 5.83 亿元。
科大讯飞第一季度实现营业收入和毛利分别较上年同期下降 17.64% 和 14.89%；第二季度的经营扭转了第一季度业绩下滑的局面，实现营业收入 49.54 亿元，较上年同期增长 9.68%，环比增长 71.56%；实现毛利 19.38 亿元，较上年同期增长 7.80%，环比增长 60.21%。
讯飞星火认知大模型 V2.0 将在 8 月 15 日 14:00 发布。预计该模型将在准确度、响应速度、体积上都有一定提升。（来源：IT 之家）
五菱推出「移动充电宝」：具备 L4 级自动驾驶 手机下单就能上门充电
日前，据五菱工业官方报道，其研发的新一代移动储能充电车正式下线。据悉，该车由五菱工业专用车事业部与柳州摩菱科技共同开发，可满足国标快充与欧标快充两种充电需求。
该车长 2280mm，高 1969mm，轴距 810mm，重达 1.7 吨。五菱工业专用车事业部攻克了窄体高承载线控底盘的悬挂系统、轻量化车身、短车桥等技术难题，优化整车布局，成功开发了后置驱动电机短摆臂后悬挂总成。
该车还具备了 L4 级的智能驾驶功能。其在满电的状态下，可满足 3-4 辆新能源汽车的充电需求。
据五菱官方介绍，用户可通过手机进行扫码下单，下单后，车辆便会自动前往目标地点进行充电。充电结束后，充电车根据系统派单或者归巢补电。（来源：快科技）
硅谷精英集体破防：卡车司机年薪 17 万美元
若要评比美国当下最热门的职业，半导体和人工智能行业或许都都不是，卡车司机才是大热门。
本周，美国货运巨头联合包裹（UPS）与工会签下了史诗级的劳动合同，其雇佣的全职员工将获得平均 17 万美元的年度工资加福利，折合人民币约 120 万人民币；非全职员工小时工资则至少达到 25.75 美元，并享受医保和养老福利。
目前，这一合同正在等待全美卡车司机工会的批准。该工会成员自 7 月以来一直为提高工资而罢工。
UPS 首席执行官 Carol Tomé则在周二的财报会议上称，涨薪合同预计在两周内得到批准，他还调减了公司的全年收入和利润预测。（来源：财联社）
