Facebook 三号人物离职,小扎要「转型学微信」看来是认真的

摘要

「这个项目非常宏大,需要新的有力领导带领我们找到方向。」

当地时间 3 月 14 日,在扎克伯格宣称将把 Facebook 打造为「私密」属性的社交平台(privacy-focused social platform)后的一周,他又发布了一则公开声明,宣布 Facebook 首席产品官(CPO)Chris Cox 和 WhatsApp 主管 Chris Daniels 都将从 Facebook 离职。

其中,Chris Cox 是 Facebook 的元老级高管,被认为是扎克伯格的左右手,在外界看来,他是仅次于扎克伯格和桑德伯格的 Facebook 三号人物,板上钉钉会成为扎克伯格的接班人。


扎克伯格的接班人

从 2005 年起,Cox 已为 Facebook 工作了 13 年,他是公司首批 15 名工程师之一,对 Facebook 产品贡献非常大,最大的贡献莫过于信息流(News Feed)的开发。去年 5 月,Cox 刚被任命为 WhatsApp、Messenger 和 Instagram 的负责人,三款核心产品的负责人直接向他汇报。

Chris Cox

一个手握重大权力的元老级高管突然宣布离职,自然会掀起轩然大波。更具玩味的是,扎克伯格在声明中除了宣布两大要员辞职的决定,也花了大篇幅陈述新的平台转型目标,即把 Facebook 打造为核心属性由「公开」转为「私密」的社交平台。

「现在 Facebook 即将掀开新的一页,而 Chris 也已经决定不再领导团队了。」扎克伯格写道。而 Cox 自己也发布了消息:「正如马克所描绘的那样,我们产品新的方向是加密的、可互操作的消息传递网络。这一产品愿景符合当今大势,即一个兼顾表达、安全和隐私的现代通信平台。这个项目非常宏大,需要新的有力领导带领我们找到方向。」


变革的前奏

「听起来就像在说,我对这个宏大项目并不是特别兴奋。」《连线》写道。Facebook 有员工向《连线》证实,Facebook 的转型的确是 Cox 的离职的主要原因之一。一旦 Facebook 的核心属性由「公开」转为「私密」,这位产品负责人往常的投入,比如对抗假新闻和仇恨信息的工作,难度系数将会提升。如他所说,「需要新的有力领导带领我们找到方向」。

Recode 分析称,Cox 离职引起关注有两方面的原因:一方面,Cox 一直是 Facebook 的关键人物,另一方面,距离 Cox 担负「挡在扎克伯格和各产品部门负责人」的角色,还不到一年时间。而去年 Instagram 的两位创始人 Kevin Systrom 和 Mike Krieger,就是因为对这种组织架构不满而出走。在此之前,WhatsApp 的两位创始人 Brian Acton 和 Jan Koum 因为不认同扎克伯格拿 WhatsApp 变现的产品模式,选择离职。

人们对 Facebook 的抗议

但现在,扎克伯格缓过神来,想突破障碍,直接和各产品部门负责人对话。他在声明中提到,WhatsApp 将由目前负责 Facebook 的 Will CathCart 负责,Facebook 由负责视频业务的 Fidji Simo 领导。最关键的是,Cox 的职位空缺,所有应用程序的负责人直接向扎克伯格汇报工作。

彭博社记者 Shira Ovide 一开始认为扎克伯格之前的转型宣言只是某种公关的说辞,但在 Chris Cox 宣布离职之后,她认为「Facebook 的确在往一个新的方向上前进」。从去年至今连续不断的高层变动,也许已经奏响了 Facebook 变革的前奏。


题图来源:Bloomberg

责任编辑:宋德胜

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