在硅谷之火燃起的地方,遇见未来的价值

摘要

优秀创新之力,在笃信技术力量的创新者当中,不仅是一种能力,而更是一种吸引力。

美国加州,山景城(Mountain View)计算机历史博物馆(Computer History Museum)里,遍布户外走廊和玻璃墙体上的字眼是 Revolution,在褒义的语境之下,这个词代表的是激情、剧变与进化;Revolution 的下面,伴有一行小字:The First 2000 Years of Computing,「计算的历史」标识着这其中纪录并致敬的内核——扎根于理性世界里的天马行空,和计算机思维燃点起来的熊熊野心。

撩拨起我们的时代、并且灼烧至今的那把火焰,在上世纪 70 年代于硅谷点燃。被后来的历史称为「计算机革命」的创新浪潮在之后的数十年当中成全了那些「世纪唯一且数额最大的合法财富积累」。自此,历史的发展开始被极客们书写,极客精神也随之传遍全球。记录这段历史最初模样的一本书,被直白地命名为《硅谷之火》(The Fire of Silicone Valley),在英文初版面世后仅一年,就传入中国;两年后,这本书被一位名叫雷军的大一新生读到,看得他「激动得不行」,继而憧憬起「建一家世界一流的中国公司」。

无论是书中之人,还是书外的拥趸,在他们各自故事的一开始,就都坚定着同一个念头:看见未来的机会,然后去创造相匹配的价值。

所有被这团火焰照亮前路的人们都有一个共同的特点:在他人纠结于「为什么(Why)」的时候,他们却执迷于发问「为什么不呢(Why not)」;在他人纠结于如何利用当下的时候,他们却执迷于窥见未来。用技术武装,以同路人为伴,一代又一代的极客创新者们在这团火焰的光晕之下,书写下越来越多的历史。

在中国,同样的故事正在发生,以人工智能、自动驾驶、移动互联为代表的创新势力不断萌芽、生长、迭代,中国科技与世界的互动越发增强,中美两个科技大国的互动模式,也从相互竞争演进为相互依赖。

我们也在思索:为什么不能将这样的光和热薪火相传地传递得更加久远、更加辽广?于是,极客公园将在这个秋天,同中国最杰出的科技公司们一起回到「硅谷之火」被最初点燃的地方,将中美最活跃的创新势力聚拢在一起,探究并思考这团火焰传承者们应有的视野与使命。

在这同样被直白的命名为「创新之火」的交流当中,我们将连同中国最优秀强势的科技公司和美国当下最鲜活奔放的创新势力一起,探讨中美科技创新者将如何思考和面对两国当下的科技互动方式;交流中美的创新之火还将蔓延燃烧到什么样的边界;更会一同思考中美两国创新群体所必须肩负的愿景与担当;我们将展示中国的新型技术公司对技术的理解和实践路径的最新思考,也将收获美国创新公司所展现出来的崭新维度,还会问道于那些走过历史的巨头们如今在关注思索的焦点议题。

对技术的信仰和坚定秉承,是我们要继续燃烧下去的滚烫外焰。那些和我们具有同样信仰的中国创新势力都将与我们一同在「创新之火」的活动现场展开分享和交流。

同行者当中,有如蚂蚁金服、今日头条这样的中国科技巨头。前者,以开放的姿态,以前沿技术与战略,搭建起我们现代生活的点点滴滴,努力实现智慧金融服务,普惠金融的社会生态;后者,以算法、数据推动了信息生产、传播、互动方式的变革,让人们获取信息更加便捷、丰富、个性化。

还有同样用数据与算法驱动的快手,他们以人工智能、计算机视觉等技术推动视频表达衍生出越来越多的新鲜可能,让表达更加便利、平等,让人们更乐于记录生活的美好。

人工智能 K12 网教育领域的松鼠 AI 和赋能万物的智能公司地平线同样会在活动现场分享自己关于技术创新的经验。松鼠 AI 是中国第一家打造以 AI 算法为核心的智适应教育引擎的人工智能公司,为孩子带来个性化的教学,变革传统教育行业,让孩子更加精准和高效的学习;地平线则让多种终端设备装上 AI 大脑,极力打造智能驾驶、智慧零售,以及智慧城市,让每个人的生活更安全,更美好

专注中高端人才职业发展市场的招聘平台猎聘亦是我们的同路人。它以大数据、人工智能等前沿技术,成就人岗精准高效匹配,深度变革人力资源行业,并在大数据驱动下,推出「简历透镜」、「入职快」、「面试快」等多款行业重磅产品,让职场人、猎头公司、企业与平台的价值更加紧密高效地连接。

Google、facebook、twitter 的高层和核心技术人员也会加入我们「创新之火」的现场分享和交流。同这些世界级的杰出技术公司一起,极客公园将在这个秋天带来关于最前沿的科技趋势,将带着人们抵达何种可能的讨论交流。更重要的,在「创新之火」的活动中,我们将中美两国的创新势力彼此连接,共同绘制并点亮未来的技术蓝图。

外焰的包裹之下,坚硬如冰的内焰则是我们一直坚奉的科技终归与人。也正如猎聘通过技术术践行的「帮助职场人更成功」的愿景一样,一切的技术创新都将回溯归因于人的价值,让那些优秀的技术主义者同优秀的科技创新势力相遇见、相碰撞、相认可,是我们得以薪火相传的根本。同样是在这创新之火燃起的原点,极客公园还将同猎聘一起发布「极客雇主 2018」榜单,为真正的科技主义者选择一家真正优秀的科技公司做出指引。

我们相信,最终能够不断往下传递这团火焰的,是每一次优秀个体与优秀平台的汇聚和相互认可。优秀创新之力,在笃信技术力量的创新者当中,不仅是一种能力,而更是一种吸引力。

通过「创新之火」的活动,极客公园将最优秀的个人同最具潜力的科技创新公司聚拢在一起——让杰出的公司借此机会相遇杰出的人才,让杰出的人才借此机会认可杰出的公司。通过极客公园的平台,让他们相互吸引、彼此交汇,创造并释放出新的价值。

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