脉脉首席娱乐官撰文:人生幸事,我加入了脉脉

摘要

近日,中国最大的实名制职场社交平台脉脉,面向全行业用户开展实名问答,邀请明星公司员工分享工作体验。据悉,这是继秋季脉脉推出独角兽企业专场职播招 聘以来,又一次以“明星公司”为主题……

近日,中国最大的实名制职场社交平台脉脉,面向全行业用户开展实名问答,邀请明星公司员工分享工作体验。据悉,这是继秋季脉脉推出独角兽企业专场职播招 聘以来,又一次以“明星公司”为主题的大型主题分享。

这次参与分享的员工遍布阿里、腾讯、百度、网易、今日头条、滴滴、京东、搜狗、快手、脉脉、蚂蚁金服、大疆等国内明星企业。问答上线仅一个月,就产生了近300个回答,点赞数超4万。

作为本次活动的主办方,今天下半年依靠与美宝莲、摩拜、冈本等品牌跨界营销收割了一大票粉丝的脉脉,自然也成为问答的热门,尤其是脉脉“首席娱乐官”孙文雅的分享更是进入问答点赞前五位,引发大量关注。

初入脉脉 成为“首席娱乐官”

孙文雅入职脉脉已经三年,回忆起与脉脉的相遇,那是在自己对职业最迷茫的那段时间,偶然在微博看见了脉脉招 聘“首席娱乐官”,职位要求“美女、会玩、对所有员工温柔体贴”;岗位职责是“组织公司每天中午的集体午餐,组织业余时间电影、K歌、以及每年的出国游”;此外,工作地点在北京,“有出纳经验、会计证的优先”。

孙文雅怀着激动的心情,给这份“为自己设计”的职位投出了简历。最终,闯过了两轮面试的她顺利地进入到了脉脉。

进入脉脉后,孙文雅发现脉脉的员工都非常具有主人公意识,对于工作事务都很积极,而且公司文化很开放,奉行“小步快跑,快速迭代”的理念,公司业务也保持快速的成长。

脉脉职播推广公司“梦幻”福利

一直以来,脉脉用户都在好奇客户端里的“脉脉小助手”为什么用的是真人头像,甚至怀疑“脉脉小助手”是机器人,事实上,“脉脉小助手”就是孙文雅。

就在10月23日,脉脉刚度过了自己的4周岁生日。孙文雅以“脉脉小助手”兼脉脉首席娱乐官的身份,现身脉脉在线直播栏目“职播”,让广大脉脉用户充分了解了这家中国最大的实名制职场社交平台,也向用户送出了“脉脉四周年大礼包”

孙文雅在职播中系统介绍了脉脉“梦幻般”的福利——早午餐、零食、饮料水果全部免费,在公司附近租房有2500元的房补,每年有一次集体出国游,每月组织看电影,每周还有免费的瑜伽课与按摩。

职播中充满活力的脉脉公司,充分体现了脉脉作为职场社交平台应有的海纳百川。孙文雅表示,脉脉是个大家庭,大家都自驱动地做好自己的工作,能拧成一股绳地为公司做事。同事里有很多高学历高水平的牛人,跟他们在一起共事,会被他们带动、感染,让自己想要去努力、去进步。

开放文化 追求极致

“极致开放、能拼会玩”这8个字一直是脉脉践行的观念。虽然有弹性的工作时间、轻松的氛围、自由的企业文化,但脉脉团队面对产品,从不马虎。孙文雅称,脉脉每周都会上线新版本,对产品文案与对外合作方案的反复推敲,对用户反馈的分析研究,到客服的耐心解答,每个部门都在追求极致。也正是这样的精神,使得脉脉在11月拿到了7500万美元C轮融资,同时也是职场社交史上最大一笔融资,真正成为了职场社交赛道唯一的独角兽企业。

据脉脉公关总监刘晨介绍,四年来,脉脉在助力职场人拓展人脉、不断学习成长和为企业提供人才、品牌领域服务等都取得了较好的成果;未来,脉脉还会继续不断扩大职场生态圈,让用户、客户能够同脉脉一起成长,在不同领域进入新高度。

见证着脉脉越来越好的发展势头,孙文雅与同事们都不禁感叹自己当初做出了多么正确的决定。回想起与脉脉共同度过的三年,脉脉让自己成长了很多,学会了很多,收获了很多。孙文雅表示,“人的工作时间占生命的三分之一,我非常幸运可以在脉脉,和一群双商在线的同事,开心地工作。”


来源:91.com

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