1、打破重复报班的营销壁垒

        据统计，公务员考试自然通过率在2.8%左右，培训机构笔试培训通过率在15-30%之间。根据数据统计，每年有大量的考生在进行重复报班学习。培训机构通常运用自然通过率及重复报班、长课时班级来拉升营业额。对此，启禾公考联合创始人邵君怡表示：“我们将率先打破行业内对考生重复收费的模式，通过培训结果反向监督我们的产品及教研质量。目前我们推出的终身无限学产品是不限期、不限时间的课程，直到考上不再收取任何课时费用。试想如果我们的终身无限学产品的学生通过率不高，学生重复上课，一两年之后我们的班级将都是前几年交费的学生，那我们将停止前进，所以我们需要自我革新，倒逼我们从根本上提升通过率及满意度；试想如果单课时学员对老师授课不满意，学员就会重复选择下一轮继续换老师上课。一旦每个学生都重复上课，就会增加我们的授课成本，降低营业额，所以我们也需要不停革新教研，让每一个授课教师都能给每个学生每节课带来一定的提高。”

2、终结一次性授课结束购买服务

        传统的面授课程开课前，学员报名上课，在规定时间内，培训机构排布师资集中授课。课程结束后，学员与培训机构、培训师资结束服务关系，这样的培训模式为“上完即走”模式。据了解，终身无限学的模式是：学员报名后，即享受点对点的辅导，模拟测评，制定个人学习计划，并根据学习计划，选择适合自己的时间节点进行集中授课交流。集中面授课程，根据相应的学习计划，完成相应的课后作业，并将作业与授课师资实时进行交流，争取掌握每一知识点。在日常学习中，通过阶段模拟考试，不停的强化自己薄弱的考点，确保每一个考生都能弥补自己的薄弱环节，从而拉平“短腿”科目。这个学习过程可以叫做“督学跟踪”

3、培训也要进阶？

        传统的面授课程，在基础课程结束后，就紧接着就是提高阶段课程，或者进入考前强化阶段，中间偶尔参杂一点模拟考试。此所谓“阶段性教学”。但终身无限学的模式所提供的是在基础课程、提高课程、强化课程、冲刺课程中，设置了模考，根据模考结果，筛选部分学员上提高及强化课程。有些学员在基础阶段未达到学习结果，他们基础还是薄弱的，是不符合或不能进入提高班学习的。这些学员会被继续留在基础阶段进行学习。或者，这些学员完成一定的学习任务后，重新进行申请，进入提高班课程。强化班申请学习流程也是严格照此进行。这样，在整个过程中，可以充分调动每个学员的积极性和潜能。即使模考不过，学员也会通过重复授课或完成指定的学习任务来晋级。而在此过程中，学员的基础就能得到夯实和提高。同时也可以让学员认真对待每一个课程及每一次模考。

4、是否能够打破地域局限？

        通过以上关于公考培训模式的分析，我们可以看出启禾公考所推出的“终身无限学”以高性价比、督学跟踪及“进阶式教学”等亮点又一次升级线下公务员考试培训模式，还是有很大吸引力和竞争性的；但笔者了解到，目前该课程仅限在江苏南京授课，其他地区的考生如果想上课是存在一些困难的；启禾市场运营经理表示由于目前新模式刚刚上线，考生还未到达预计体量，一旦达到相应人数和地区分布，将会尽快推进江苏13个城市开课的进程。

来源：深圳众聚成传媒