人工智能正在取代初级律师,但取代不了创造性工作

摘要

人们正被逐渐从基础工作解放到更有趣、更高层次的事务中。

据英国金融时报网报道,在法律界,有一个趋势越来越明显,即用自动化处理常规企业法律业务。说人话就是用机器代替初级法律工作者。与 15 年前相比,「自动化处理常规企业法律业务」这种想法,由不可思议变成了现实。

与人合著《职业的未来:技术将如何改变人类专家的工作》的理查德•萨斯坎德 (Richard Susskind) 教授认为,2020 年代将是颠覆的 10 年。他认为,企业高管们对法律科技的需求将日益增长,希望通过利用技术来削减成本。

位于伦敦的法律服务数字初创公司 Lexoo 通过利用数据和算法,将有经验的自雇律师的价格与向中等企业提供的法律服务匹配起来,取代传统律所。虽然还不是用自动化来完成法律工作,但 Lexoo 已与传统律所有了很大不同。

而律所也在逐渐引入科技。例如,英国律所 Berwin Leighton Paisner(BLP) 的员工在特定的产权纠纷案件上,使用由法律科技初创企业 Ravn 开发的人工智能 (AI) 系统,从英国土地注册局 (UK Land Registry) 出具的官方所有权契据中提取数据。好处是可以快速核查细节,在房地产案件中准确提供关于产权所有人的法律提示。

在使用人工智能工具之前,这些工作由 BLP 的初级律师和律师助理完成,他们花费数周时间从数百页文件中人工提取数据。而使用 Ravn 系统核查和提取出相同的信息只需要几分钟。

此外,在人工智能的使用上,跨国律所年利达 (Linklaters) 使用 Verifi 可筛查 14 家英国和欧洲监管登记机构的数据,为银行核实客户姓名,它可以在数小时内处理成千上万的人名,而初级律师核查一个人名平均需要花费 12 分钟;还有律所使用 AI 工具查阅用于分析目标公司的大量文件。

显然,人工智能可以低成本、高效、准确地做大量基础工作,这样律师就可以从中解放出来,去做更有意思、更高层次的事。

这些律所表示,目前为止技术并不意味着失业。但萨斯坎德教授认为,裁员潮终将到来——律所目前仍只是在试验 AI,而没有在办公室内推行 AI。德勤 (Deloitte)2016 年公布的一项报告预测,未来 20 年法律行业可能将有约 11.4 万个岗位被自动化替代。技术已经造成该行业约 3.1 万份工作流失。该报告预测,未来 20 年另有 39% 的岗位是可能被裁员的「高危」岗位。

虽然如此,报告中提到的工作大多是底层的基础工作岗位,总有一些法律岗位不会被技术取代。其实早在今年初就出现了人工智能取代律师的声音,但到目前为止,AI 缺乏人类律师的创造性、狡黠和同理心,人工智能取代律师或者其他有创造性的工作,会是一个非常漫长的过程。所以,为了不失业,我们还是应该多做有创造性的工作,对吧?

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