人们正被逐渐从基础工作解放到更有趣、更高层次的事务中。
据英国金融时报网报道，在法律界，有一个趋势越来越明显，即用自动化处理常规企业法律业务。说人话就是用机器代替初级法律工作者。与 15 年前相比，「自动化处理常规企业法律业务」这种想法，由不可思议变成了现实。
与人合著《职业的未来：技术将如何改变人类专家的工作》的理查德•萨斯坎德 (Richard Susskind) 教授认为，2020 年代将是颠覆的 10 年。他认为，企业高管们对法律科技的需求将日益增长，希望通过利用技术来削减成本。
位于伦敦的法律服务数字初创公司 Lexoo 通过利用数据和算法，将有经验的自雇律师的价格与向中等企业提供的法律服务匹配起来，取代传统律所。虽然还不是用自动化来完成法律工作，但 Lexoo 已与传统律所有了很大不同。
而律所也在逐渐引入科技。例如，英国律所 Berwin Leighton Paisner(BLP) 的员工在特定的产权纠纷案件上，使用由法律科技初创企业 Ravn 开发的人工智能 (AI) 系统，从英国土地注册局 (UK Land Registry) 出具的官方所有权契据中提取数据。好处是可以快速核查细节，在房地产案件中准确提供关于产权所有人的法律提示。
在使用人工智能工具之前，这些工作由 BLP 的初级律师和律师助理完成，他们花费数周时间从数百页文件中人工提取数据。而使用 Ravn 系统核查和提取出相同的信息只需要几分钟。
此外，在人工智能的使用上，跨国律所年利达 (Linklaters) 使用 Verifi 可筛查 14 家英国和欧洲监管登记机构的数据，为银行核实客户姓名，它可以在数小时内处理成千上万的人名，而初级律师核查一个人名平均需要花费 12 分钟；还有律所使用 AI 工具查阅用于分析目标公司的大量文件。
显然，人工智能可以低成本、高效、准确地做大量基础工作，这样律师就可以从中解放出来，去做更有意思、更高层次的事。
这些律所表示，目前为止技术并不意味着失业。但萨斯坎德教授认为，裁员潮终将到来——律所目前仍只是在试验 AI，而没有在办公室内推行 AI。德勤 (Deloitte)2016 年公布的一项报告预测，未来 20 年法律行业可能将有约 11.4 万个岗位被自动化替代。技术已经造成该行业约 3.1 万份工作流失。该报告预测，未来 20 年另有 39% 的岗位是可能被裁员的「高危」岗位。
虽然如此，报告中提到的工作大多是底层的基础工作岗位，总有一些法律岗位不会被技术取代。其实早在今年初就出现了人工智能取代律师的声音，但到目前为止，AI 缺乏人类律师的创造性、狡黠和同理心，人工智能取代律师或者其他有创造性的工作，会是一个非常漫长的过程。所以，为了不失业，我们还是应该多做有创造性的工作，对吧？
