又到了“金九银十”，各行各业都进入了一年之中的“黄金期”，对人才的需求自然也迅猛增加，由此，也迎来了职场中的跳槽高峰值。在这个“金九银十”跳槽季，“跳蚤族”们是不是又开始蠢蠢欲动了？内心一个大写：“我要跳槽……”，期望在这一拨“黄金才市”里身价翻倍。
又到了“金九银十”，各行各业都进入了一年之中的“黄金期”，对人才的需求自然也迅猛增加，由此，也迎来了职场中的跳槽高峰值。在这个“金九银十”跳槽季，“跳蚤族”们是不是又开始蠢蠢欲动了？内心一个大写：“我要跳槽……”，期望在这一拨“黄金才市”里身价翻倍。
而在“跳蚤族”眼里，互联网公司成为了“香饽饽”，尤其是BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)、网易、滴滴、京东等知名互联网公司。当然，这也是因为互联网行业就业形势好，行业发展需要更多的人才。
根据猎聘网最新发布的《2017年人岗争夺战及职场流动力大数据报告》显示，在2017年二季度，全行业人才需求和人才供给占比排名中，位居前六的行业均为互联网、金融、房地产、机械制造、电子通信和消费品。其中，互联网供需占比均位列第一，分别为31.03%、19.18%。互联网的人才需求占比远远高出其供给占比，这无不显示互联网长期处于人才饥渴的境地。
其实，“跳蚤族”之所以“削尖了脑袋”往互联网行业里“跳”，更关键的是互联网公司薪酬高，待遇好。据小编所知，互联网公司的技术岗位分分钟月薪过万，而其他支持性部门的薪资也是同行业的佼佼者，并且经常会有3-5个月年终奖，平均起来月薪过万很正常。
但是小编要问“跳蚤”族了：“那些光鲜靓丽、众人拥捧的互联网知名公司，真的有你想象的那么好吗？哪家互联网公司值得以身相许？”其实，小编要告诉你的是，互联网知名公司其实还有很多不为人知的另一面，这从互联网企业员工在脉脉匿名版块中原汁原味的吐槽爆料中就可以看出来。
小编在脉脉上输入“百度上班怎么样”，就跳出了一大堆的匿名帖子，好不热闹。
比如，有脉友问：“百度贴吧的工作节奏和工作氛围怎么样？”而有一现滴滴员工、前百度员工的脉有回答说，“百度贴吧如果发帖管理量不到多少就要撤职……”又有脉友问：“去百度百科做运营怎么样？”有脉友评论说，“百科还不错，行业老大。”
另外，匿名区还有脉友在吐糟百度，表示“百度PPT文化的压抑之情”，并列出了百度的十大怪现象。但下面的评论，也是公说公有理婆说婆有理。比如：一百度员工评论说，“PPT确实存在一些问题，但说的太极端，有些问题不是所有部门都有，有些被夸大了。”
看了在脉脉上的这些关于百度的吐糟，想跳槽去百度的“跳蚤族”有什么想法呢？有没有被一些过激的评论所吓退而放弃呢？也有没有更加坚持进百度呢？在小编看来，既然有脉友说百度的好，也有脉友在吐糟百度的坏，那这就是对了，有好有坏，这本来就是正常的现象，这也是一个公司最真实的一面。而脉友的这些评论都只能作为你的参考，最终选择权还是在自己手里。不过说句公道话，去百度上班还是不错的。
如今，脉脉已经成为职场人士匿名吐槽职场那些事的首选平台。用户可以在匿名版块上匿名吐槽，也可以看到行业内的各种消息，无论是老板还是小职员，都可以放心大胆的发布匿名消息，吐槽职场那些事。脉脉的匿名交流也旨在帮助脉友们看清职场上的真面目，助力他们走上职场快车道，不再换坑吃土!
“金九银十”跳槽季，“跳蚤族”们不妨来脉脉看看跳的心仪公司的“庐山真面目”，让脉脉为“跳槽行动”助上一臂之力。小编也希望所有的“跳蚤族”都能如愿地跳出新高度，找到更好的发展平台。
