老板骂走一半员工?不怕!小编推荐宜人贷、陆金所、金联储增加非工资收入

摘要

近日有媒体称,杭州一位年轻老板由于对员工在工作中的一些不足之处无限放大,且反反复复数落,导致一半员工愤而离职。虽然该老板也会事后懊恼,但却总在事情发生时控制不住自己,目前该公司正面临人员大量流失所造成的营运困境。为此,这位老板迫不得已去看心理医生,而医生的诊断竟是“天气太热,情绪中暑”!

这件事情看似令人啼笑皆非,实则将当下工薪阶层对未来的种种不确定性暴露无遗。这种不确定性,不仅包括工作的不确定性,更体现为收入的“不可持续性”。所谓“可持续性收入”,是能让我们在不工作或丢失工作的情况下,也能维持原来的生活水平的资产。如上述那些不堪忍受老板的坏情绪而离职的员工,若在长时间内不能找到满意的新工作,且没有“可持续性收入”,生活质量必然会被打折扣。

综上可见,拥有一份每个月都会自己流进来的收入,且不会随着我们不再工作而停止,是防御各种“不确定性”的必备条件。当下,网贷理财便是增加可持续性收入的较好选择。根据网贷天眼统计数据,截至2017年6月底,P2P网贷行业贷款余额达到10157.71亿元, 网贷已经成为主流理财方式之一。在这里,小编根据长期观察实验积累的经验,向您推荐三家比较规范靠谱的实力平台。

金联储:国内较为知名的产业链金融平台 推荐指数 ★★★★★

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宜人贷:美国纽交所上市公司 推荐指数 ★★★★★

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陆金所:平安旗下综合性理财平台 推荐指数 ★★★★

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来源:中国贸易金融网

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