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投资人强逼 CEO 辞职,Uber 这次药到病除了吗?

摘要

Travis Kalanick 真的要离开 Uber 的管理层了。

上周,Travis Kalanick 公开表示自己将无限期休假,并打算调整好后再重回公司。

从《纽约时报》得到的消息来看,Kalanick 在与 Uber 的投资人进行了长达数小时的争论后,因压力太大不得不选择辞任 Uber CEO 一职。

在美国时间周二上午,五位 Uber 的主要投资人对 Travis Kalanick 提出了即刻辞职的要求,其中包括 Uber 最主要的控股方,著名的风投公司 Benchmark,这家公司的合伙人之一 Bill Gurley 是 Uber 的董事会成员。

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(Benchmark,图源:benchmarkchicago.com

这些投资人用写信的方式给 Kalanick 传达了请辞的意愿。在信中,投资人们表示因为公司需要全新的领导,因此 40 岁的 Kalanick 必须立刻辞职。Travis 与至少一位董事会成员商讨了一段时间,并与投资人们争辩了数个小时后,做出了退让的选择,但他仍是 Uber 的董事。

「Uber 是我在这个世界上的最爱,在我人生的这个艰难时刻,为了能让 Uber 重回正轨,我决定接受投资人的请求并做出让步。」Kalanick 在声明中表示。

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上面这张图是《纽约时报》总结的 Uber 目前领导层的状态,从图中可以看出,包括 CEO、COO、CFO 和 CTO 在内的四位公司高管位置目前都还无人任职。

在信中,投资人要求改善公司董事会的监督效率,填补上两位董事会席位的空缺,招聘「真正独立的董事会成员」。

在硅谷,投资人们往往都很喜欢充满干劲,雄心勃勃的创业公司 CEO,对那些效益好的公司尤为如此。而当这些创业公司的形势不好甚至开始走低的时候,股东们这时就会选择保护自己的资产。

拿 Uber 的事来说,高达 700 亿美元的市值使它成为了最有价值的创业公司之一,如果这家公司因为公司文化等原因被降低了估值,那对投资人来说毫无疑问是一笔巨大的损失。

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(Travis Kalanick 与 Uber 司机争吵;图源:YouTube

Uber 现在已经深陷负面新闻带来的困扰中,从广为人知的性骚扰指控,到 Kalanick 与司机的对骂视频,还有与 Google 兄弟公司 Waymo 的知识产群纠纷案等等。

Kalanick 辞职之后,谁会站出来接手这个烂摊子是大家普遍关心的问题,考虑到 Uber 现在内忧外患的情况,加之 Kalanick 尽管辞去了 CEO 的职位,但在公司内依然拥有非常大的影响力,一时间想真正摆脱他带给 Uber 的阴影还不大可能,这对继任的 CEO 是一个极大的挑战。


文章参考:The New York Times

图源:Time Magazine

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