今年三月，全球视频直播平台BIGO LIVE宣布完成C轮融资，并公布全球注册用户超过7000万。两个月之后的今天，新闻余温尚存，BIGO官方透露的最新数据显示，BIGO LIVE全球注册用户在上月已经破亿！实在不得不令人惊叹其成长速度之快！
据悉，除了已经占据霸主地位的东南亚地区，还有不少BIGO新注册用户来自俄罗斯、中东、印度、南美等新区域。看来，资金充足的BIGO正朝着真正的全球化大步向前。认真掐指一算，这个APP从上线到注册用户数破亿，也不过400天而已。
作为一款全球社交视频直播平台，BIGO LIVE拥有业内领先的视频直播技术，集清晰的画质、低延迟、强大的美颜功能等众多优势于一体。平台于2016年3月12日上线，主要面向18-25岁年轻群体,用户可在BIGO LIVE上观看全球热门视频直播，打赏主播并保持实时互动。
是什么造就了BIGO LIVE在全球市场的成功？下面，我们就来深度解析一下BIGO的全球制胜之道。
致胜之道一：应天时，顺地利
在对的时间，做对的事情，顺势而为，通常能加速成功的步伐。BIGO的成功就是典型的应天时、顺地利。
2016年直播成为全球市场和资本追捧的风口,在中国甚至形成了千播之战。在大势之下，时机就显得尤为关键。抢占先机，就意味着抢先一步进入用户视野，以更低的成本获取更大量级的用户，意味着有更大的机会占领市场高点，成为行业独角兽。
从下表可以看出，2016年是直播APP进军海外市场集中爆发的一年，而BIGO LIVE稳稳地抢占了市场先机，这也为它的成功埋下了伏笔。
产品 上线时间 上线地区
BIGO LIVE 2016年3月 东南亚：泰国、印尼、越南
Live. me 2016年4月 美国
Nonolive 2016年5月 东南亚：印尼、马来西亚、泰国、新加坡等
Live.ly 2016年6月 美国
It'sMe 2016年6月 东南亚：泰国、新加坡、马来西亚、越南、柬埔寨、老挝等
Kitty Live 2016年7月 东南亚：泰国、马来西亚、新加坡、印尼等
MeMe 2016年10月 台湾
从地域方面，东南亚和美国市场是主流市场，这也并不令人意外。东南亚，人口众多，基础网络逐步完善，互联网用户激增，并且在地理位置和文化上都更为接近，成本也相对较低，自然成为大多出海APP的首选。而美国，不仅是全球领先的发达国家，用户具有收入高、付费习惯好等优势，更是具备全球影响力的国家。也就是说，一旦将美国拿下，其强大的影响力和辐射力，对于攻占其他市场也将发挥或大或小的作用。只是巨大的文化差异，以及来自众多互联网巨头的竞争，使得美国市场这块宝地并不容易攻克，成本高、见效慢。
BIGO在掌握天时之际，果断选择了泰国、越南、印尼等东南亚市场，一路攻城略地，如猛虎般迅速夺取榜单榜首位置，3月12日上线泰国，4月拿下泰国App Store免费下载总榜Top1，5月稳居越南总榜TOP10，并且创下连续10天App Store Top1的成绩，其战略眼光和席卷新市场的战斗力，的确令人惊叹。
致胜之道二：全球眼光+本地布局
BIGO是一家具备全球眼光的公司。
所谓的全球眼光，不仅仅在于BIGO选择市场、切入市场的眼光，更在于更早之前的全球基础网络布局，以及全球化人才的布局。
无论在东南亚，还是印度、俄罗斯、中东，甚至美洲，“快”“流畅”是许多用户给予BIGO LIVE的评价。这得益于BIGO的全球基础网络布局。分部在不同区域的服务器，使得APP不丢帧，无卡顿，秒速即可打开APP并进行房间切换，确保分散在全球各地的用户都能够自由切换于不同的直播房间，流畅地观看不同主播的优质内容。极佳的用户体验，是增加用户粘度和留存率的关键法宝。数据显示，BIGO LIVE用户的平均使用时长达40分钟。
一个全球化的产品，背后一定有一群全球化的人。据悉，BIGO总部有不少毕业于清华北大各大名校，曾在微软、雅虎、苹果、英特尔、华为、BAT、猎豹、网易等国内外名企工作过的优秀人才。
在区域，除了精挑细选国家负责人，也一定会配备区域本地具备互联网工作经验的优质人才，完成深度的本地化运营。在公布C轮融资时，BIGO就表示过资金使用的重要方向之一是“用于招募全球精英人才，加强欧美、印度、俄罗斯、中东等国家和地区的团队建设和本地化深度运营。”目前BIGO已经在泰国、印尼、越南、俄罗斯、印度、中东等多个国家和区域建立了本地团队。“只有本土化，才是全球化”，这是BIGO一直坚定的信念。
致胜之道三：出生起便持有“国际身份证”
拥有一张“国际身份证”，有助于在国际化道路上走得更加通畅。
说起出海，大部分是从中国出海。而BIGO却早早地在新加坡注册了公司，并且拥有新加坡办公室和团队，确切地来说，BIGO是从新加坡出海的。
新加坡是知名的国际化都市，在亚洲，尤其是东南亚的影响力非常深远。同时具备新加坡的国际身份证和中国先进的产品技术，难怪BIGO可以大步向前，所向披靡了。
致胜之道四：优质待遇，留住优质人才
BIGO的待遇有多好，能够留住那么多来自全球各地的优质人才？据BIGO员工透露，在国内，BIGO的待遇对标的是今日头条，而海外补贴部分，则对标华为。
除了十三薪、年终奖等“标配”，BIGO还为员工提供住房补贴，让员工住上公司附近的小区房。如果愿意每隔一周的周六过来公司加班，可以享受双薪待遇，相当于整体薪酬上涨20%！这对于员工，尤其是年轻员工，无疑是巨大的吸引力。
我们有理由相信，BIGO还将继续带来新的惊喜。它还会取得怎样的成绩，引领怎样的风潮，值得拭目以待。
来源：北方新闻网
