硅谷巨头再曝性别歧视丑闻:Google 被指女员工薪资明显偏低

摘要

特朗普上台使得平权之路越来越难走了。

上周五,美国劳工部官员在一次法院听讯中指控 Google 在薪资上有性别歧视的行为。

「我们发现(Google 的)整个员工团队中都存在着针对女性的系统性待遇差异。」劳工部地区主管 Janette Wipper 说道,他们认为这家搜索引擎巨头在女性薪水的问题上违反了联邦就业法,并向法院请求,如果 Google 拒绝合作调查,就将取消该公司的所有联邦合同,并终止一切业务往来。

据了解,这次调查是劳工部的一次例行调查,因 Google 是联邦政府的承包商。这意味着。Google 需要接受劳工部的检查,并允许其拷贝有关遵守平等就业法规的相关信息和记录。

上周五下午,劳工部地区律师 Janet Herold 说道:「调查尚未完成,但就目前来看,我们发现在 Google 总部,即使是最普通的职位也存在着性别歧视的证据。」「目前,政府的分析已经指出在 Google,针对女性的性别歧视十分严整,甚至在整个行业中都是如此。」

Google,硅谷最大也最具影响力的科技公司之一,在受到这项指控的时候,恰巧这个以男性为主导的科技产业也正遭受性别歧视、薪酬差距和性侵扰方面越来越复杂严格的审查。

去年,劳工部的联邦契约合规计划办公室要求 Google 上交员工的工作和薪水历史记录,甚至包括姓名和联系方式,作为合规性审查的一部分。然而,Google 却一再拒绝上交这份数据,这违反了它与联邦政府合同中的条款。随后劳工部向法院提交了诉讼,Google 发言人出面表示,公司已经向政府提供了「成千上万的记录」,但诉讼中要求的数据过多,这将会暴露公司的机密信息以及员工的个人隐私。

劳工部官员在周五的听证会上详细说明了政府对 Google 提出的性别歧视诉讼,并结识了为什么 Google 必须应劳工部的要求,上交相关文件。Wipper 表示,他们在该公司 2015 年的工资快照中发现待遇差异,并表示,官方需要早期的薪酬数据来评估问题的根源,并要对员工进行秘密采访。

「我们想了解造成差异的原因。」她说道。

Google 的一名律师 Lisa Barnett Sween 在开场的发言中说,劳工部的要求构成了「非法调查」的罪名,这与其所说的「合规性审查」毫无关系。她表示,这项要求违反了公司拥有的,可以免受不合理搜查的第四项修正案权利。

然而劳工部的律师 Marc Pilotin 说道:「出于某种原因,Google 企图隐瞒薪资方面的信息。」

Google 发表在英国《卫报》上的声明表示:「我们强烈反对(Wipper 的)说法。我们每年都会对不同性别的收入情况进行全面且严格的调查分析,但并没有发现任何性别因素导致的差距。除了在法庭上首次发出的毫无根据的声明以外,劳工部并没有给出任何证据,也没有分享其调查方法和数据。」

近日,Google 声称他们已经在全球范围内消除了薪酬待遇的性别差异,并在美国地区,保证所有种族都能收到同等的报酬。

从 2014 年开始,Google 开始对外公开公司的多元性统计数据,从中我们发现,Google 内部领导阶层的女性和少数民族的人数一直保持着较低的占比。在去年的报告中,妇女只占到了员工总数的 31%,在领导级别的人中只有 24%。并且,在全体员工中,只有 2% 是黑人,3% 是拉丁裔。而 59% 的员工是白人,32% 是亚洲人。

Google 并不是劳工部就就业问题起诉的第一家公司。去年九月,劳工部起诉了数据分析公司 Palantir 科技,指责其在招聘过程中存在对亚裔求职者「系统性的」歧视情况。而 Palantir 认为劳工部的调查有缺陷,并否认了这一指控。

今年年初,劳工部还起诉了另一家大型科技公司甲骨文,说该公司给白人男性的工资高于其他人,这是对妇女、黑人和亚裔员工的歧视。甲骨文声明说这一指控是「有政治动机的」,公司员工的薪酬取决于个人的价值和经验。

前劳工部长的经济顾问 Harin Contractor 说道:「这些公司需要更加努力地鼓励员工多元化。」他指出,在科技行业,人事部门的人通常都是白人,这不利于非白色人种的入职和晋升。「有时他们会陷入一种虚幻的泡沫,感觉好像自己很开明,但事实上,做决定的总是同一类人。」

不过,劳工部这些较为激进的执法行为是否能延续下去还不得而知。劳工部内部人员对特朗普的政策表示了一些担心,这位新总统终止了奥巴马政府贯行的对女性员工的保护。劳工部员工担心新政府将不再支持他们保护工人权利的核心使命,毕竟,甲骨文的一位高管是特朗普过渡团队中的一员,而 Palantir 科技的联合创始人 Peter Thiel 又是总统身边的顾问,新总统的上台着实给争取平权的人们带来了一定的阻碍。


头图来源:视觉中国

最新文章

极客公园

用极客视角,追踪你最不可错过的科技圈。

极客之选

新鲜、有趣的硬件产品,第一时间为你呈现。

顶楼

关注前沿科技,发表最具科技的商业洞见。