Facebook平台战略合作副总裁Ime Archibong分享了他对于「创业及建立商业的准则」的想法
Archibong先生详细地分享了他进入Facebook以来的五点心得。
激情至关重要
在创业之初要致力于去解决问题，而不是仅仅去创办一个企业。众所周知，创业很辛苦，很多人甚至会说“Don’t do this”。在这种情况下，激情就至关重要。激情与要解决的问题息息相关，只有当我们有一个自己不去解决就睡不好觉的问题时，才是去创业的最佳时机。除此之外，想要发现新的问题，就要将自己暴露在新的想法中。
同时，他也谈到，在寻找生活中的痛点的过程中，我们往往会掉入陷阱，比方说我们常常先找到一个解决方法，然后再寻找这个方法可以解决的问题，这就是一个陷阱。除此之外，很多人看到别人这么做了，自己也跟着去做，这样的创业就很难获得真正的成功。
团队和文化
组建一个适合的团队是我们所能做的事情中最重要的一件。他本人在招人的时候最看重的事情就是求职者的人生目标是什么。这个问题至关重要，因为这与企业的文化、团队合作的情况都息息相关。
确定优先级
我们不能同时做所有的事情，所以在做事情的时候必须分主次先后。在开发产品时，我们要明白我们最需要去做的是什么，Archibong先生将这些事情进行了分级，分别是P1、P2和P3。P1是我们必须去做的事情；P2则代表我们想要去做的事情；而P3则代表完成了之后是比较好（nice）的事情。进行优先级的确定是痛苦的，但却是非常必要的。
选择市场
产品的应用要因地制宜，但是产品的设计要为全世界做准备，很多时候，我们的关键市场、目标用户取决于我们自己。
设立目标
成功的形式多种多样，甚至失败也是另一种形式的成功。最关键的是我们要从失败中学到东西，也要能够从失败中走出来。在Facebook有这样一种文化传统，我们会设立50个以上的目标，如果我们完成了一半，那么证明我们还远远没有竭尽全力。
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